Изучая глубже тему менторства, трекинга и коучинга я стал находить ответы, которые структурировал для себя и для всех, кому хочется прояснить для себя этот вопрос.
Важное замечание — есть отличия в понимании менторинга в разных странах и культурах, ниже приведены определения из российской практики. Также пока я не внес в сравненипе понятие эдвайзинга (Advising), возможно, позже оно будет добавлено.
Для более полного анализа я добавил еще психотерапию, как еще одно большое и важное направление в жизни многих предпринимателей.
В тексте я приведу 2 блока сравнения, остальные пункты будут вынесены в отдельную онлайн-таблицу, которая будет пополняться.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Менторинг (менторство) — долгосрочное партнерство, которое развивает навыки подопечного (менти) на перспективу, взращивает его как профессионала, как специалиста в его сфере, зарождает у менти необходимый стиль мышления и закладывает основы для успеха в конкретном деле.
Коучинг — это методология развития людей и организаций через раскрытие их потенциала. Основополагающий принцип коучинга: Все люди и организации обладают гораздо большим потенциалом и возможностями для развития, чем те, что они проявляют в повседневной деятельности.
Трекинг — это микс нескольких методик, таких как Lean Startup, теория ограничений (TOC) и других. Его цель — ускорить рост бизнеса через рост навыков в команде, что также зачастую влечет за собой экономию ресурсов.
Консалтинг (консультирование) — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельностей. Цель консалтинга — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
Психотерапи́я — система лечебного воздействия на психику и через психику на организм человека. Часто определяется как деятельность, направленная на избавление человека от различных проблем (эмоциональных, личностных, социальных и т. п.).
ЦЕЛЬ
Цель менторинга — Решение проблем и сложных задач в бизнесе через передачу ментором своего собственного или насмотренного опыта, знаний.
Цель коучинга — Раскрытие внутреннего потенциала человека для достижения его целей
Цель трекинга — Помогать бизнесу бежать быстрее, ускорять достижение конкретных целей.
Цель консалтинга — сэкономить время и деньги для решения какой-то конкретной специфической задачи, используя опыт людей, которые уже решали подобную задачу
Цель психотерапии — Облегчить восприятие проблемы клиентом
ДРУГИЕ РАЗЛИЧИЯ И ССЫЛКА НА ТАБЛИЦУ
Дальнейшие различия лежат в следующих направлениях:
Эти пункты я вынес в отдельный документ, чтобы проще было воспринимать и сравнивать.
Полная сравнительная таблица приведена по ссылке. Тут она будет обновляться по мере добавления важной информации.
Важное замечание — есть отличия в понимании менторинга в разных странах и культурах, ниже приведены определения из российской практики. Также пока я не внес в сравненипе понятие эдвайзинга (Advising), возможно, позже оно будет добавлено.
Для более полного анализа я добавил еще психотерапию, как еще одно большое и важное направление в жизни многих предпринимателей.
В тексте я приведу 2 блока сравнения, остальные пункты будут вынесены в отдельную онлайн-таблицу, которая будет пополняться.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Менторинг (менторство) — долгосрочное партнерство, которое развивает навыки подопечного (менти) на перспективу, взращивает его как профессионала, как специалиста в его сфере, зарождает у менти необходимый стиль мышления и закладывает основы для успеха в конкретном деле.
Коучинг — это методология развития людей и организаций через раскрытие их потенциала. Основополагающий принцип коучинга: Все люди и организации обладают гораздо большим потенциалом и возможностями для развития, чем те, что они проявляют в повседневной деятельности.
Трекинг — это микс нескольких методик, таких как Lean Startup, теория ограничений (TOC) и других. Его цель — ускорить рост бизнеса через рост навыков в команде, что также зачастую влечет за собой экономию ресурсов.
Консалтинг (консультирование) — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельностей. Цель консалтинга — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
Психотерапи́я — система лечебного воздействия на психику и через психику на организм человека. Часто определяется как деятельность, направленная на избавление человека от различных проблем (эмоциональных, личностных, социальных и т. п.).
ЦЕЛЬ
Цель менторинга — Решение проблем и сложных задач в бизнесе через передачу ментором своего собственного или насмотренного опыта, знаний.
Цель коучинга — Раскрытие внутреннего потенциала человека для достижения его целей
Цель трекинга — Помогать бизнесу бежать быстрее, ускорять достижение конкретных целей.
Цель консалтинга — сэкономить время и деньги для решения какой-то конкретной специфической задачи, используя опыт людей, которые уже решали подобную задачу
Цель психотерапии — Облегчить восприятие проблемы клиентом
ДРУГИЕ РАЗЛИЧИЯ И ССЫЛКА НА ТАБЛИЦУ
Дальнейшие различия лежат в следующих направлениях:
- В чем состоит запрос клиента
- Что представляет собой эксперт
- Используемая форма коммуникации с клиентом
Эти пункты я вынес в отдельный документ, чтобы проще было воспринимать и сравнивать.
Полная сравнительная таблица приведена по ссылке. Тут она будет обновляться по мере добавления важной информации.